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張智勇

張智勇
授課講師

張智勇

講師職位

北京大學心理學系副教授、講師,北京組織人事研究所助理研究員 ,加拿大蒙特利爾大學、皇后大學心理學系訪問學者

學術研究領域

主要研究興趣是管理心理學 領導技能開發 社會心理學 人格結構

講師簡介

張智勇 北京大學心理學副教授
    1985年、1988年先后在北京大學心理學系獲理學學士和理學碩士
    1997年1—5月美國密執安大學做訪問學者;
    1999年9月—2000年8月 日本法政大學經營學部(人力資源管理)交換研究員;
    2004年6—9月 加拿大蒙特利爾大學、皇后大學心理學系 訪問學者

研究教學領域:張智勇講授《普通心理學》、《社會心理學》、《應用心理學》等心理類課程;《組織行為學》、《人力資源概論》、《管理技能開發》、《薪酬管理》等管理類課程。張智勇研究集中在社會刻板印象、偏見和歧視的心理機制;招聘與選拔中的社會心理現象及心理機制研究;薪酬激勵與考核方案。

社會培訓、咨詢服務:
     張智勇曾經為中國煤炭進出口總公司、中國航空結算中心、深圳外商投資企業協會、清華大學職業經理培訓中心、北京卓飛科技有限公司、百信鞋業有限公司、中國國家專利局、國家開發銀行、中國節能投資總公司、北京康得機電發展總公司、北京電信、中國藍星(集團)總公司、中國航天、嘉實基金管理有限公司、法雷奧(溫嶺)等提供培訓、技術支持或管理項目咨詢服務。
     社會兼職和獎勵 :北京社會心理學會 理事 副秘書長心理學系黨委委員
     主要研究興趣:管理心理學 領導技能開發 社會心理學 人格結構

主講課程

《普通心理學》、《社會心理學》、《應用心理學》等心理類課程;《組織行為學》、《人力資源概論》、《管理技能開發》、《薪酬管理》等管理類課程。

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