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企業需要什么樣的EMBA

   現如今報考EMBA<的人越來越多,那么企業究竟需要什么樣的EMBA呢?進入高校學習,究竟應該培養什么方面的能力?對此,中華高端教育網對當前關于EMBA的熱門話題進行了總結,希望對想要就讀EMBA或是正在就讀EMBA的讀者一些啟發。

   企業掏腰包為員工充電

   隨著經濟形勢的回暖,不少企業對管理人才的需求也日益旺盛。有部分企業甚至與一些商學院聯手打造企業尖端管理高才,以此來培養員工在績效管理、市場管理、供應鏈管理、銷售渠道及商務管理和競爭策略等方面的領導力。員工只要順利取得EMBA證書,企業不僅按時支付其薪水,還將支付其學習期間的全部學費。

   高校積極提高品質攬生源

   而面對EMBA招生的激烈競爭,不少高校也在不斷改革自己的教學,期望在品質上獲得學生的青睞。如暨南大學EMBA北京班就堅持啟發式、創造性原則,著重于啟發學生的思維,并通過增加社會實踐學分等強調學生的實際應用能力。

   為了開拓學生的視野,他們還廣泛邀請海內外管理學科領域的著名學者前來講課。嘗試商務咨詢實踐課程的教學模式,通過專業指導教師帶領學員到一個真實的企業中去,通過咨詢的形式解決該企業當前發生的、真實的問題,在實戰中培養學員的整合能力以及解決復雜問題的能力。另外,他們還導入職業發展理念,幫助學員了解自己,重新進行職業定位。

   EMBA學員品德修養越發重要

   EMBA一般是為社會培養管理人才,他們的道德品質也直接影響到一個企業的文化氛圍。隨著一些企業管理人員在經濟或是其他方面屢走彎路的現象不斷出現,社會也開始呼吁商學院應該開道德課,避免相關的學員個人修養不足,培養他們在實現自我價值的同時盡可能地回饋社會。

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