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EMBA面試過程全解剖

  對許多管理人士來說, EMBA入學考試如何進行?考試主要涉及哪些內容?考試的難度是否大?這些問題都是報讀EMBA的管理人士希望了解的。  

  在EMBA考試的當日,暨南大學EMBA北京班的相關負責人進行了現場采訪,并對考試的基本情況作了總結,與各位有志于報考EMBA的管理人士分享。 

  入學考試由暨南大學單獨命題并組織,采用面試為主、筆試為輔的方法考察申請人的綜合素質和管理潛能。面試分為兩部分,一為綜合面試,以了解個人背景,綜合印象為主,二為無領導小組討論,重點考核申請人作為優秀管理人員所應具備的管理經驗、綜合素質與培養潛力。 綜合筆試題型主要參照案例分析題型。重點考核申請人的分析能力、歸納能力、思維模式等方面。 

  第一部分無領導小組討論,用時40分鐘該小組討論,首先用10分鐘的時間,將你的看法寫在答題紙上,并保持試卷的清潔。在討論開始時每個人首先要用2分鐘時間闡述自己的觀點。每人每次發言時間不要超過2分鐘,但對發言次數不做限制。最后每個小組選派一名代表在討論結束后向主考官報告討論情況和結果。據介紹,這是最能考驗能力的一關,可考核申請人在處理公司管理事務時對團隊角色與定位的理解、溝通能力和領導能力,亦能了解到申請人對公司并購、財務風險、市場策略等知識的熟悉程度。   
   第二部分與專家交流,用時5分鐘,話題隨意考官從申請人的個人和行業背景,對EMBA及管理學院的了解等方面進行提問,事后,考官解釋,提問一般考查考生對所從事行業現狀與發展的理解,對問題的應對能力,學習動機是否正確以及工作經驗與業績是不是適合參加EMBA的培養等。

 

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