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工商界人士談上海經濟與未來

  美國南卡羅來納州商務代表處中國首席代表林新偉:半年來,實際上將近一年來,我們聽到很多關于人事調整方面的說法。事實上,這個城市確實需要一個相當有能力的人來管理,這個人要熟悉中國政治文化,獲得高層認可,而且對這個國際都市來說,他還要有很強的和國際溝通的能力。所以,大家對上海市委書記的期望值很高。

  從我們角度看,上海需要穩定,無論是本地官員,還是來上海做生意的人,都希望上海未來發展要明朗化。現在謎底終于揭開了,我們看到習書記的從政過程,可以說很順利,我相信除了家庭背景,還有他個人的能力因素。他給我的感覺非常好,他在浙江口碑也很好,是那種思維開放,創新型的領導,但浙江是“小政府、大社會”,民間資本活躍,實力很強,所以浙江的經濟很健康,而上海民營經濟不發達,是“大政府”,所以習近平怎么管理這個城市,這對他是個挑戰。

  保爾森(美國財政部長),去年的中國之行首選浙江,我們推測,首選浙江是經過北京方面首肯的,保爾森與那些游覽上海摩天大樓的前任不同,他深諳中國奇跡:浙江是中國民營經濟最活躍的地方,理解浙江的興起,是理解中國奇跡的最好方式,能夠對中國經濟發展有更加完整和直觀的認知。我私下認為,保爾森和北京高層很熟悉,知道北京的風格,他當時聯系習近平,是為之后幾年的交往有一個準備。他們那次溝通非常不錯。

  上海美國商會高科技分會會長Raw:如果說這半年來的感覺,我覺得,社保案對上海的發展沒有特別實質性的影響,如果說對新的上海領導有什么期待,我以前對習近平了解不多,只聽說他曾是浙江的一把手。我是覺得上海地產價格太高了,政府應該提供一些大多數人能夠負擔得起的房子。此外,政府應該繼續保持上海的吸引力,上海雖然已經是世界性大都市了,但我更希望上海在文化、藝術方面可以和一些大都會齊名。

  英國某投資管理公司地區總監:通過報道,對習近平的印象是,他是一個傾向市場化,而且開明的領導人,聽說他在浙江獲得的評價很高,所以我對他有信心。

  上海經過社保基金案,包括經歷人事調整后,領導團隊的磨合需要時間,我對上海的人事調整持觀望態度。但上海未來的發展取決于中央規劃。在中國,有些城市對上海構成競爭,比如天津,我們看到它有金融中心的影子,它的金融特區(金融改革試點)允許企業自主決定外匯持有量,天津以后要成為一個類似 freezone的地方,這很厲害。另外,北京在金融領域對上海的地位也構成競爭,比如最近很多國際投行都在北京成立了中國區總部,上海在近期如果不能很快明確定位,一些產業可能會遷移。

  這半年來,上海經營環境沒有明顯的改變。一切按照以前軌跡運行,這是慣性使然。就如同一艘在行駛中的大船,即使船長突然被打死了,但要馬上扭轉船的運行方向并不容易。上海的地產業也沒有蕭條,上海一直是很重要的城市,民間商業氛圍很濃,商業誠信意識很好,在中國的地位依然舉足輕重,很多外資依然看好上海。當然,上海的問題是結構性問題,不是短期內能夠解決的。

  歐洲某電信公司執行副總裁:Business as usual。上海開埠一百多年,形成了很強的商業文化,它已經有一個良性的運轉機制,政府的運營已經秩序化,所以這次人事調整對上海沒有特別強烈的影響。

  該公司另一位高層:上海人事變動對我們有沒有影響?有,當然有!但是我無法對媒體說。

  某私募基金合伙人:社保案發生半年來,對上海的影響是有的,一些人怕受牽連,很多大的項目不敢上,比如房地產、基建、國有資產的買賣在這半年內進展不快,但上海發展方向已定,上海的四個中心地位不會改變。習近平的到來和上海其他的人事安排表明,中央還是希望上海要保持穩定。為了維護上海穩定,中央說上海大部分干部是好的,畢竟上海占中國很大的經濟份額。我希望習近平可以多做些實事,像徐匡迪那樣給上海的發展做些切實的貢獻。

  歐洲某著名銀行上海分行行長:習近平在浙江不是很霸道,也不是很強勢,此外他自己不喜歡出風頭,習慣把好處讓給別人,他的口碑很好。當然,他來上海,還存在一個磨合過程。我覺得習近平會更加積極地發展民營經濟,而浙江蕭山吸引外資的力度也很大。

  上海長谷陶瓷有限公司副總經理吳瓊孚:對上海的人事變動我們一直很關心,對于上海新書記的到任表示歡迎,習書記長期在沿海地區工作,和臺商的接觸比較多,臺商對他的印象都很不錯。我想對新領導人提幾點建議。第一,早期來滬投資的臺灣企業多屬傳統制造業,上海目前大力發展服務業,但政府不應忽視這些企業;第二,政府應該盡快下定決心,改善上海的空氣和水質,提升城市的軟實力;第三,多做一些有利民生的實事。

  元富證券上海代表處首席代表翁基能:上海市的人事變動對我們沒有什么影響,當然,上海這邊的環境相比過去彈性更大了。新書記由于長期在福建和浙江工作,對引進臺商方面的工作很有經驗,觀念和思路和我們也是一致的,相信對上海會有幫助。相信,他在體制內的資源對上海也會有一定的助益。
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