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企業管控與投資

    主辦單位:存誠文化

    協辦單位:暨南大學管理學院

    時    間:2012 年08月17日(14:00-17:00)

    地    點:管理學院大樓二樓315課室

    備注:1、參加論壇請點擊 “華商管理論壇預約系統”進行預約登記,請詳細填寫個人信息。

    2、暨南大學MBA、EMBA學生和校友優先。

    3、報名截止時間為論壇舉辦前兩天的下午17:00之前。

    4、預約成功與否,暨南大學均會短信通知,通知時間為論壇舉辦前一天。

    5、請憑有效證件入場。

    中國企業發展的后顧之憂——人!

    大型民企的“斷二代”現象、“空降兵”的高死亡率、“新世代”的人才缺失…… 人的難題,無不困擾、甚至阻礙著企業的健康成長!

    在過去的20多年,我們接觸的人事管理、人力資源管理,到今天,更多的競爭來自于“人力資本”

    人力資本的概念、其含義、內容具體是什么?作為企業主,我們需要關注什么?

    企業,尤其是快速發展中的中小型企業,如何建立有效的人力資源團隊?

    人力資源如何保障企業戰略規劃的實施?

    企業如何決策人力資本的投入及評估其ROI(投資回報)?

    人力資本投資和管控課程與您分享:

    1.企業主的挑戰:

    ? 何為和情、合理、合法的人力資源管理機制?

    ? 如何投資人力資本、及如何管控其結果?

    ? 如何設置人力資源部的職能以及其關鍵績效考核目標(KPI)?

    2.人力資源管理在中國的發展歷史

    3.人力資源部的使命、目的和價值——企業老板的“左右手”

    ? 現代企業中人力資源管理的職責、使命、目的和存在價值

    ? 人力資源管理體系概述

    ? 人力資源管理責任與權利

    4.人力資源管理人員的能力素質模型與建設

    5.人力資源管理——搜、選、篩、育、用!

    講師 陳英杰

    作為中國最早一批從事人力資源管理的專業人員,陳英杰女士曾就職于全球頂尖的專業企業、全球500強企業及國內著名企業。行業覆蓋五星級酒店集團(新世界——萬豪)、連鎖零售經營(和記黃埔——中國零售業務)、市場研究公司(AC尼爾森)、OEM電子生產(偉創力)、家居照明企業(歐普照明);擔任職務從專業人力資源管理到公司董事局成員;管理范圍從上千人的專業顧問團隊、100人的工廠到50000人的工業園、精英人才規劃項目從數百人的國內員工到來自10多個國家的200多外籍員工……

    近五年來,陳英杰女士專注為企業提供戰略管理咨詢、企業文化構建、組織診斷及建設、人力資源管理體系建立、領導力培養項目等。
    暨大EMBA北京班正在招生中,詳情請咨詢。

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